Gestão Dinâmica do Clima Organizacional

Confira a importância deste produto para sua empresa:

Responda mentalmente a essas três perguntas:

Sua empresa precisa tomar ações de melhoria do clima organizacional que se sustentam ao longo do tempo?

Sua empresa gostaria de envolver e comprometer mais a Linha de Comando no monitoramento do clima organizacional?

Sua empresa entende que manter a satisfação dos empregados num bom nível requer um acompanhamento sistemático?

Se você respondeu “sim” a alguma dessas perguntas a Gestão Dinâmica do Clima Organizacional lhe interessa.


O que é
:

Gestão Dinâmica do Clima Organizacional é um treinamento ministrado in company que pode ter o formato de uma palestra (2 horas) ou um curso (8 ou 16 horas).

Conteúdo programático básico:

A medição sistemática do clima organizacional.

A importância do monitoramento da satisfação do empregado ao longo do tempo.

A tomada de ações com foco na melhoria contínua do clima organizacional.

O envolvimento dos empregados de forma ativa nas ações de melhoria contínua do clima organizacional

impacto da Linha de Comando na percepção dos empregados sobre o clima organizacional.
O papel da Linha de Comando (gerentes, supervisores etc.) na sustentação da melhoria contínua do clima organizacional.
 
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